2008年優(yōu)秀員工評選活動方案
[時(shí)間：2009-01-02 11:06:21]　[點(diǎn)擊：10002]　

2008年，經(jīng)全體員工的共同努力，集團(tuán)公司超額完成了年初下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)，在工作中也涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的員工。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)，充分調(diào)動廣大員工的生產(chǎn)積極性，群策群力、真抓實(shí)干，為明年集團(tuán)公司的發(fā)展再上新臺階打下良好的基礎(chǔ)，經(jīng)研究，決定開展2008年度“優(yōu)秀員工”評選活動，現(xiàn)將活動有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評選名額：“優(yōu)秀員工”60名。

二、評選辦法：

（一）、“優(yōu)秀員工” 候選人推薦辦法  

以“民主、公開、公平”為原則，采取班組推薦為主、個人自薦與主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。符合推薦條件的，名額不限

1、由班組推薦的，推薦的人數(shù)必須超過班組人數(shù)50%，并由班組長簽名確認(rèn)；

2、個人自薦的，必須有5名（含5名）以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認(rèn)。推薦人簽名指標(biāo)只能使用2次，超過無效

3、三級以上主管（含三級主管）可以獨(dú)立提名、推薦，但必須簽名確認(rèn)。

（二）、“優(yōu)秀員工”評選程序

1、推薦上來的候選人通過部門三級主管篩選、處室初評；經(jīng)公司評審領(lǐng)導(dǎo)小組審查、確認(rèn)候選人名單。

“優(yōu)秀員工”候選人名額為90人

2、對經(jīng)核準(zhǔn)、確認(rèn)的候選人名單進(jìn)行張榜公示三天；

3、候選人經(jīng)張榜公示無異議的，由全體員工進(jìn)行投票，按得票多少確定入選人員名單。

三、公司成立評審領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：

組  長：韋炳軍

副組長：劉  芳

成  員：伍志濱、雷振寧、陸子平、陳卓利、勞冠華、陸喬 、吳興浪 。

四、參加評選對象、條件、要求

(一)、參加評選對象 ：在集團(tuán)公司工作滿1年（含1年）以上員工（2008年1月1日前進(jìn)集團(tuán)公司）。

（二）、參加評選條件、要求

1、遵紀(jì)守法，遵守公共秩序、社會公德，遵守公司各項(xiàng)勞動紀(jì)律，無曠工、遲到、早退現(xiàn)象，無參與賭博等違法亂紀(jì)活動行為。

 2、熱愛企業(yè)、對企業(yè)忠誠，有主人翁意識，不做不利于企業(yè)的事、不說不利于企業(yè)的話。

3、愛護(hù)公司財(cái)物，精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。

4、尊重主管、服從安排，工作認(rèn)真、積極主動、富有激情、任勞任怨，能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù)；積極要求進(jìn)步，參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

5、 嚴(yán)格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按本工種的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作，基本功扎實(shí)，技術(shù)過硬；無質(zhì)量安全事故、無違章記錄、無違章處罰記錄。

6、提出的合理化建議被采納，實(shí)施后取得顯著成效的。

（需要量化的指標(biāo)詳見各部門考核指標(biāo)）

（三）、有下列情況之一者采用“一票否決”：

1、有違反國家法律、法規(guī)者；

2、評選年度內(nèi)出現(xiàn)過一次以上（含一次）、經(jīng)濟(jì)損失10000元以上（含10000元）的質(zhì)量或負(fù)主要責(zé)任的安全事故者；

3、評選年度內(nèi)有曠工行為者；

4、評選年度內(nèi)請病、事假累計(jì)天數(shù)達(dá)15天（含15天）以上者。

五、活動時(shí)間：2008年12月22日～2009年1月20日止。

1、推薦材料報(bào)送時(shí)間   2008年12月27日前；

2、評出候選人時(shí)間    2008年12月31日～2009年1月3日

3、公示時(shí)間           2009年1月11日～13日

4、投票時(shí)間           2009年1月15～16日

六、表彰和獎勵

（一）、在年度公司員工大會上進(jìn)行表彰。每名優(yōu)秀員工將獲獎金1000元、榮譽(yù)證書一本。

（二）、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲備，優(yōu)先培養(yǎng)、選拔、晉級。

 廣西大都混凝土集團(tuán)有限公司

2008年12月20日